Nota aclaratoria de RR.HH. sobre jubilación ERES.

12 enero, 2013

Respuesta de RR.HH. a la pregunta formulada por la Confederación sobre cómo afecta a los procedentes de un ERE el RD 1716/2012

Pregunta: RD 1716/2012 de desarrollo de la Ley 27/2011 (BOE 31-12-12), que en su articulado entre otros establece:
Artículo 4. Aportación de documentación a los efectos previstos en la disposición final duodécima de la Ley
27/2011, de 1 de agosto.
1. A efectos de la aplicación de la regulación de la pensión de jubilación vigente antes de 1 de enero de 2013, en
los supuestos recogidos en el apartado 2.b) de la disposición final duodécima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto,
los trabajadores afectados, los representantes unitarios y sindicales o las empresas, en los dos meses siguientes a partir de la entrada en vigor de este real decreto, comunicarán y pondrán a disposición de las direcciones provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social copia de los expedientes de regulación de empleo, aprobados con anterioridad al 2 de agosto de 2011, de los convenios colectivos de cualquier ámbito y/o acuerdos colectivos de empresa, suscritos con anterioridad a dicha fecha, o de las decisiones adoptadas en procedimientos concursales dictadas antes de la fecha señalada, en los que se contemple, en unos y otros, la extinción de la relación laboral o la suspensión de la misma, con independencia de que la extinción de la relación laboral se haya producido con anterioridad o con posterioridad al 1 de enero de 2013.

Respuesta de RR.HH.:
En relación con este tema y tras la publicación el pasado día 31 de diciembre del mencionado Real Decreto, que prevé que en el plazo de dos meses se facilite información al INSS a efectos de la elaboración de un Registro para facilitar a la Administración la identificación de los colectivos a quienes resulta de aplicación la normativa anterior en materia de jubilación, vamos a publicar una NOTA INFORMATIVA en el PORTAL SENIOR para aclaración a los afectados informando que será la Empresa la que asuma esta gestión, sin que sea necesario que los exempleados tengan que realizar ninguna actuación individual ante las direcciones provinciales.
Un cordial saludo, Madrid 11-01-2013.